Le coaching
Le coaching professionnel est un accompagnement basé sur la responsabilité de chacun.e et la confiance mutuelle.
Le coaching a vocation à guider le coaché vers une prise de décision et une mise en action autonomes.
En d'autres termes, le coach n'interfère jamais dans les options disponibles pour le coaché,
il n’apporte ni conseils ni directives.
Le coaché est responsable de son propre développement, tant au cours du processus de coaching qu'au-delà.
À travers le coaching, j’accompagne les personnes dans la découverte de leurs ressources internes qui les aideront à réaliser leurs objectifs.
Selon vos besoins, je propose 4 types d'accompagnement :
COACHING INDIVIDUEL
Accompagner le collaborateur dans l’atteinte de ses objectifs.
Format : 1h/séance - présentiel ou distanciel
COACHING COLLECTIF
Accompagner le collectif pour développer autonomie, innovation, cohésion, collaboration, productivité en favorisant l'intelligence collective et la communication efficace pour redéfinir un mode de fonctionnement cohérent et adapté à la structure.
Format : 1 à 4 jours
CO-DÉVELOPPEMENT
Favoriser l'intelligence collective pour permettre une dynamique d'échanges et d'idées profitant à chacun.e, cela autour d'une problématique soulevée par l'un des membres du groupe.
Durée : 3 heures par séance
PERMANENCES PARENTALITÉ
Offrir une oreille attentive et une expertise en parentalité aux collaborateurs pour leur permettre de s'épanouir professionnellement et personnellement.
-> Salariés heureux = parents épanouis = enfants équilibrés = société équilibrée
Durée : 1h/séance